単に、売り上げや利益のゴールを示すだけの計画には社員は共感してくれません。 そこには共感できる『使命感』や『経営理念』がないからです。 ・計画を数字以外で示していますか？ ・立てた計画に対して社員が喜んで働いてくれていますか？ ・単なるノルマ…
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