5つの質問
ドラッカーの5つの質問より
第1の質問
われわれの使命（ミッション）は何か？
それぞれの会社で、使命というものを明確にしていることがとても大切です。
それを言語化することによって明確になり、頑張り方が変わってきます。
『自分の会社の場合』を思い浮かべ、『実際に書いて」言語化する！
頭に思い浮かべるだけではダメです。
是非ともペンを走らせてみてください。
ただ、頑張りましょう！と言っても、
何を頑張る？？？
となってしまいます。
明確であることは重要です。
なぜ使命感を持たなければならないのか？
使命感は社員に語りかけ、お客様に語りかけ、共感を得られることによってエネルギーに変わります。
そのエネルギーが会社を発展、成長させていくのです。
5つの質問は、正面から答えていくならば、必ずや各位のスキルと能力とコミットを進化させ、あるいは向上させていくはずである。ビジョンを高め、自らの手で未来を築いていくことを可能にするはずである。
Ｐ・Ｆドラッカー
なるさ会計の使命
縁ある中小企業を元気にする（明るい未来を描けるようサポートする）
→この背景には、自分を含め、事務所で働く人達や、仕事関係者が幸せになることという想いが含まれています。
こんな想いを経営計画書に記してあります。
経営計画書に興味がある方はご連絡ください。
