2020-10-16 働きがいとは 人を大切にする経営 働きがい = 「やりがい」 + 「生きがい」 「やりがい」 自己実現、自己の成長、数字、給与、賞与 「生きがい」 生きる目的、使命感、世のため人のため、理念 両方の要素が大事! そこには、感謝、仲間、愛情、親切、尊敬、信頼、喜ぶ顔が存在する。 人は幸せになるために生まれてきた。 人を大切にする経営を学んでおります。 narusa-office.jp